채용업무관리세칙 개정 예고
등록일
2021-06-01
조회수
82
1. 규정 명칭 : 채용업무관리세칙

2. 개정 이유 : 체험형 인턴 우수자의 정규직 채용시 우대기준 도입, 채용공정성 강화를 위한 "공기업 준정부기관 경영에 관한 지침" 반영, 4직급 채용 지원자의 부담 경감 등

3. 주요 개정 내용
가. 체험형 인턴 우수자에 대한 정규직 채용가점 신설(필기전형 만점의 5% 가점)
나. 체험형 인턴 등 단기 근로자 채용계획 수립 관련규정 신설
다. 4직급 채용 필기전형의 문항수 축소로 응시자의 부담완화 등

4. 의견제출
이 개정 안에 대하여 의견이 있는 기관, 단체 또는 개인은 2021년 6월 9일까지(도착기준) 다음 사항을 기재한 의견서를 한국서부발전(주) 기획관리본부 관리처 인사운영부로 제출하여 주시기 바랍니다.
가. 예고 사항에 대한 의견
나. 제출자의 성명, 주소 및 전화번호, 이메일 주소

〈보내실 곳〉
○ 전화 : 041-400-1323
○ 팩스 : 041-400-1482
○ 이메일 : js21@iwest.co.kr
○ 주소 : 충청남도 태안군 태안읍 중앙로 285 한국서부발전 관리처 인사운영부

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