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한국서부발전은 정부의 재난관리·안전한국훈련 평가에서 각각 최고 등급을 받았다. 서부발전은 7월 9일 행정안전부가 발표한 중앙재난관리평가, 안전한국훈련 평가에서 3년 연속 ‘우수’ 등급을 획득했다. 특히 재난관리평가의 경우 발전사 가운데 유일하게 우수등급을 받았다. 행안부는 서부발전 등 332개 재난관리책임기관을 대상으로 재난관리 단계(예방·대비·대응·복구)별 주요 역량을 종합 진단해 우수(A), 보통(B), 미흡(C) 세 등급으로 평가했다. 아울러 올해 상반기 안전한국훈련을 실시한 99개 기관을 대상으로도 우수·보통·미흡으로 평가 등급을 매겼다. 행안부는 서부발전이 두 평가에서 대형 재난에 대비한 자체 소방력 강화, 발 빠른 비상 대응 활동 전개, 골든타임 내 초기 대응 체계 가동, 유관 기관과 신속한 협업 대응 등의 우수한 역량을 보였다고 밝혔다. 박형덕 사장은 “이번 성과에 안주하지 않고 대형·복합재난 대응 체계를 고도화해 안전한 발전공기업이라는 이미지를 구축하겠다”며 “단 한 건의 재난안전사고도 일어나지 않도록 임직원 모두 빈틈없이 점검하고 대비하겠다”고 말했다.
한국서부발전은 전력수요가 절정에 이르는 여름을 맞아 전력공급 안정을 위한 대책 회의와 발전설비 집중 점검에 나섰다. 6월 19일 경기 김포발전본부에서 진행된 ‘여름철 전력 수급 안정 대책 화상회의’에서는 폭염, 강우 등 기상 변화가 빈번한 계절 특성상 전력수요 변동성이 커질 것으로 예상됨에 따라 발전설비 안정 운영은 발전공기업의 최우선 과제가 됐다. 올여름 전력수급대책 기간은 6월 24일부터 9월 6일(75일간)로 이 기간 최대 전력수요 전망치는 91.9~96.8기가와트(GW)이며 이는 2022년 7월 7일 기록한 여름철 역대 최대치(93.0GW)와 비슷하거나 많다. 이날 박형덕 사장은 전력 수급 비상 상황 보고·긴급 대응 복구체계, 연료확보 상황, 풍수해 대비 취약 지점 보강·관리 방안 등 발전설비 안정 운영 대책을 종합적으로 살폈다. 회사는 오는 24일부터 전력 수급 상황실과 24시간 긴급 복구 대책반을 운영하는 등 비상근무 체제에 들어간다. 이 기간 가상 고장훈련과 기상특보 대비 상황 관리 훈련을 병행해 긴장감을 유지하기로 했다.
한국서부발전은 중대재해 예방을 위해 협력회사와 안전 혁신 방안을 논의하고자 6월 27일 충남 태안 본사에서 ‘2024년 상반기 안전혁신협의회’를 개최했다. 회의에는 박형덕 사장과 협력회사 14곳의 최고경영자(CEO) 등 75명이 참석했다. 서부발전은 한 해에 두 차례 협력회사 최고경영자와 협력회사 근로자 대표, 협력회사 안전관리 임원을 초청해 안전 현안과 혁신 방안을 논의한다. 이날 회의에선 ‘2024년도 상반기 안전 관리 현황과 협력사 더블유피(WP)-안전등급제’ 평가계획이 공유됐다. 이어 장서연 더플러스코칭원 대표가 ‘협력회사 근로자의 안전 참여 활성화를 위한 안전 코칭 사례’를 주제로 발표와 질의응답을 진행했다. 아울러 안전 혁신 방안에 대한 자유토론이 이어져 현장의 안전 관리 문제점과 개선 방안이 제시됐다.
한국서부발전은 5월 30일 전북 군산발전본부에서 ‘2024년 재난 대응 안전한국훈련’을 진행했다. 안전한국훈련은 재난 발생 시 국가 핵심 기반 설비를 보호하고 국민 피해를 최소화하기 위해 공공기관의 대응 역량을 확인하는 행정안전부 주관 훈련이다. 서부발전은 ‘드론 테러에 의한 유해화학물질 누출, 건물 붕괴 및 화재 대응’을 훈련 주제로 정하고 민·관·군·경·소방 등 16개 기관 관계자 163명과 유해화학물질 누출, 건물 붕괴, 화재 등 복합 재난을 가정해 강도 높은 훈련을 진행했다. 박형덕 사장은 “앞으로도 다양한 재난 유형을 선정해 실전 같은 훈련을 실시하겠다”며 “이를 통해 실제 위기 극복 능력을 키우고 발전소 주변 주민의 불안감도 해소하겠다”라고 전했다.
한국서부발전은 한국경영인증원의 채용제도 평가에서 우수기관으로 선정돼 6월 11일 서울 전경련회관에서 한국경영인증원 주최로 열린 ‘2024년 상반기 공정 채용 우수기관 인증 수여식’에서 우수기관 인증서를 받았다. 공정 채용 우수기관 인증은 학연, 지연, 혈연에 따른 부정 입사를 제도적으로 막고 직무 능력 중심의 채용 체계를 운영하는 공공기관, 기업을 경영인증원이 평가해 인증하는 제도다. 3개 부문, 59개 항목에 대한 서류, 현장 심사를 거친다. 경영인증원은 서부발전을 “채용 규정과 사후 관리 규정이 체계적으로 명문화돼 있어 전반적으로 운영 성과가 우수하다”며 “공정성과 투명성을 높이기 위해 노력하는 기관”이라고 평가했다.
한국서부발전은 6월 12일 대구 엑스코에서 열린 ‘2024 대한민국 전기산업엑스포’(EPECK 2024)에 참가해 발전소 디지털 전환 추진 성과를 소개했다. 이번 행사는 서부발전과 한국전력공사, 경상북도, 두산에너빌리티 등 공기업, 지방자치단체, 민간기업 130곳이 400개 공간을 꾸려 활발한 정보 공유의 장이 됐다. 서부발전은 발전소 데이터 통합을 위한 디지털 플랫폼 구축, 인공지능을 활용한 설비 진단·예측 솔루션 개발 등 디지털 전환 추진 성과를 홍보했으며 전시 공간에 자체 개발한 ‘확장가상세계(메타버스) 안전 협업 플랫폼’ 시연 장소를 마련해 전시회를 찾은 업계 관계자들이 디지털 전환 사례를 체험하도록 했다. 아울러 국내 최초로 가스터빈 국산화에 성공한 김포열병합발전소를 대상으로 한국전력공사 전력연구원과 공동 개발·실증 중인 ‘표준복합 최적 운영 솔루션’도 선보였다.