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- 제목
- 2022년도 상반기 4직급 신입사원 모집공고
- 채용구분
- 신입
- 근무지
- 태안(본사 및 사업소), 인천, 평택, 군산, 김포, 구미 등
- 채용인원
- 79
- 지원서 접수 바로가기
- https://iwest.recruiton.kr
2022년도 상반기 4직급 신입사원 모집공고
한국서부발전(주)은 종합에너지 기업으로 도약하기 위해 글로벌역량, 도전역량, 조직역량을 두루 갖춘 인재를 모집합니다.
- 공고 및 접수기간 : 2022. 1. 26(수) 14:00 ~ 2022. 2. 10(목) 14:00
- 접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능
- 한국서부발전(주) 홈페이지(https://www.iwest.co.kr) 또는 채용대행사이트 입사지원 홈페이지(https://iwest.recruiton.kr)를 통하여 접수하여 주시기 바랍니다. - 한국서부발전(주) 채용은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 직무능력중심 채용 및 공정성 확보를 위한 블라인드 채용으로 진행됩니다.
- 한국서부발전(주)은 부정청탁금지법 적용을 받는 기관으로 부정한 채용청탁을 금합니다.
청탁금지법 준수에 동참하여 주시기 바랍니다. - 코로나19로 인한 사회적 거리두기 단계별 강화에 따라 채용 일정은 변경 될 수 있으며, 일정변경 시 사전 안내할 예정입니다.
[채용 유형별 선발예정인원]
[단위:명]
| 구분 | 사 무 | 기 계 | 전 기 | 화학 | ICT | 토목 | 건 축 | 계 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 대졸수준 | 일 반 | 5 | 26 | 27 | 7 | 2 | 2 | 2 | 71 |
| 보 훈 | 1 | 1 | 1 | 1 | - | - | - | 4 | |
| 장 애 | 1 | 2 | 1 | - | - | - | - | 4 | |
| 소 계 | 7 | 29 | 29 | 8 | 2 | 2 | 2 | 79 | |
- ※ 최종 선발인원은 채용 여건에 따라 변경될 수 있습니다.
- ※ 채용분야별 중복지원은 불가합니다. 중복지원을 할 경우 불이익이 발생할 수 있으니 지원서 접수시 유념하여 주시기 바랍니다.
1. 선발개요
[단위:명]
□ 채용분야별 선발예정인원| 구분 | 사 무 | 기 계 | 전 기 | 화학 | ICT | 토목 | 건 축 | 계 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 대졸수준 | 일 반 | 5 | 26 | 27 | 7 | 2 | 2 | 2 | 71 |
| 보 훈 | 1 | 1 | 1 | 1 | - | - | - | 4 | |
| 장 애 | 1 | 2 | 1 | - | - | - | - | 4 | |
| 소 계 | 7 | 29 | 29 | 8 | 2 | 2 | 2 | 79 | |
○ 실제 학력에 관계없이 대졸수준 입사
□ 근무지역 : 태안(본사 및 사업소), 인천, 평택, 군산, 김포, 구미 등
□ 지원자격
| 구분 | 주 요 내 용 |
|---|---|
| 학력˙연령 | ■ 제한 없음 (단, 만 60세 이상 지원불가) ※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직)에 의거 만 60세 정년퇴직 |
| 어 학 | <일반 전형> ■ 대상 : 영어1) (TOEIC, New TEPS, TOEFL iBT, TOEIC-S, TEPS-S, OPIc) ■ 기준 : 700점 이상(TOEIC 기준) * 외국어성적 환산기준 : [붙임1] 참조 ※ 직군별 고급자격증 보유자는 어학요건 면제 <보훈˙장애 전형> - 제한 없음 |
| 병 역 | ■ 병역 기피사실이 없는 자 ■ 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 |
| 기 타 | <공통> ■ 당사 신규채용에 결격사유가 없는 자(인사관리규정 제10조) ■ 당사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자 <보훈˙장애 전형> ■ 각 전형별 우대사항(국가유공자, 장애인) 적용대상자 |
■ 접수기간 : 2022. 1. 26(수) 14:00 ~ 2022. 2. 10(목) 14:00
■ 접수방법 : 인터넷 온라인 접수
1)입사지원서 접수마감일(‘22.2.10) 기준 유효기간 만료 전 국내정기시험 어학성적에 한하여 인정하며, 특별시험·조회불가 성적 등은 불인정(단, TOEFL은 국외응시 성적 인정)
□ 전형방법
| 전형 | 구 분 | 배점 (시간) |
전형방법 | 선발배수 | ||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차 | 서류전형 | 사무 80점 / 기술 100점 |
■ 외국어성적(60점) * 외국어성적 환산기준 : [붙임1] 참조 ■ 자격증(사무 10점 / 기술 30점) * 자격증 가점표 : [붙임3] 참조 ■ 입사지원서(10점) * 입사지원서 : 당사의「KOWEPO Vision 2035」4대 핵심가치, 인재상 및 직군별 직무기술서의 직무역량 부합 여부 등에 대한 자기소개서 평가 ※ 서류전형 면제자도 입사지원서를 필히 작성해야하며, 불성실 기재자에 해당할 경우 불합격 처리
|
30배수 | ||||||||||||||||||
| 2차 | 직무지식 평가 |
100점 (60분) |
■ 각 직군별 전공지식 50문항, 한국사 10문항 객관식 출제 ■ 출제범위
|
2~3배수 | ||||||||||||||||||
| 직업기초 능력평가 |
100점 (60분) |
■ NCS 직업기초능력 50문항 출제
|
||||||||||||||||||||
| 인성검사 | 적·부 (20분) |
■ 필요역량과 성격유형 평가 | ||||||||||||||||||||
| 3차 | 역량구조화 면 접 |
100점 | ■ 개별인터뷰(인성면접) : 60점 ■ 직무상황면접(그룹면접) : 40점 |
1배수 | ||||||||||||||||||
| 최종 | 신체검사 신원조회 |
- | ■ 적ㆍ부 판정 |
□ 전형일정(예정)
| 구분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 입사지원 | 1.26(수) 14:00~ 2.10(목) 14:00 | ■ 채용홈페이지 https://iwest.recruiton.kr 접속, 작성 |
| 서류전형 | 2월 중 | ■ 합격자 발표 : 2월 말 |
| 직무지식평가, 직업기초능력평가, 인성검사 | 3.5(토) | ■ 장소 : 서울 ■ 합격자 발표 : 3월 초 |
| 역량구조화 면접 | 3월 중 | ■ 장소 : 서울 ■ 합격자 발표 : 3월 말 |
| 신체검사, 신원조회 | 4월 초 | ■ 신체검사 장소 : 서울 |
| 입 사 | 4월 중 |
※ 전형별 합격자는 채용 홈페이지 및 개별 통보 예정
※ 사무직군의 경우 2차전형의 직무지식평가를 법정 또는 상경으로 구분 시행
□ 세부사항 : 모집공고문 참조
□ 문의사항 : 한국서부발전(주) 인사운영부(041-400-1324, 1312)