2024년도 제2차 별정직 모집공고
한국서부발전(주)은 종합에너지 기업으로 도약하기 위해 글로벌역량, 도전역량, 조직역량을 두루 갖춘 인재를 모집합니다.
■ 공고 및 접수기간 : 2024. 12. 3(화) 10:00 ~ 2024. 12. 18(수) 10:00
■ 접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능
- 한국서부발전(주) 홈페이지(https://www.iwest.co.kr) 또는 채용대행사이트 입사지원 홈페이지(https://iwest.recruitab.co.kr)를 통하여 접수하여 주시기 바랍니다.
■ 한국서부발전(주) 채용은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 직무능력중심 채용 및 공정성 확보를 위한 블라인드 채용으로 진행됩니다.
■ 한국서부발전(주)은 부정청탁금지법 적용을 받는 기관으로 부정한 채용청탁을 금합니다. 청탁금지법 준수에 동참하여 주시기 바랍니다.
■ 채용 일정은 변경 될 수 있으며, 일정변경 시 사전 안내할 예정입니다.
접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으므로 반드시 시간여유를 두고 지원하시기 바라며, 접수마감 이후에는 지원서 접수가 불가합니다. |
1. 선발개요
□ 채용분야 및 인원
채용분야 |
선발 인원 |
담당업무 |
근무 장소 |
근무 형태 |
자동차운전원 |
2 |
■ 업무용 및 전용차량 운행서비스 제공 (임원 차량 포함) ■ 차량운전이 동반되는 업무사항 등 ■ 차량관리 및 점검, 운행일지 관리 |
태안 사업소) |
전일제 |
기술담당원 |
1 |
■ 시료채취 및 분석(수질, 연료, 탈황슬러리, 발전부산물 등) ■ 약품하역 및 오니반출 안전관리 ■ 화학물질(황산 등) 입고시스템 및 반입차량 관리 ■ 화학물질 정기점검, 발전부산물 재활용 관리 등 ■ 탈수기 관리 및 현장 청소 ■ 계측기, 시약, 실험실 및 분석데이터 관리 ■ 환경화학설비 운영 등 환경화학 관련 업무 |
태안 |
전일제 교대) |
간호사 |
1 |
■ 산업안전보건법에 의한 보건관리자 업무 ■ 직원의 질병 및 외상 치료 등 간호업무, 의약품 관리 ■ 건강관리, 건강증진 지도, 건강상담 업무 |
태안 |
전일제 |
합 계 |
4명 |
□ 채용수준
채용분야 |
채용형태 |
급여수준 및 세부내용 |
비고 |
---|---|---|---|
자동차운전원 |
■ 채용형 인턴 (전환 후 6직급) |
■ (세전) 약 월 257만원 수준 |
상여금 별도 |
기술담당원 (화학) |
■ (세전) 약 월 264만원 수준 |
||
간호사 |
■ 채용형 인턴 (전환 후 촉탁) |
■ (세전) 약 월 318만원 수준 |
※ 정규직 전환 후 보수수준은 내부규정에 의거하여 지급
(성과급은 내부 방침에 의거 1년차 이후 평가결과에 따라 지급)
※ 자동차운전원의 경우 본사 근무 시 근로형태는 단속적 근로자 적용
- 단속적 근로자 적용 시 대기시간은 통상 근로시간에 포함하며 통상 근로 시간 외 추가 근무시간은 자체 기준 적용
○ 인턴 정규직 전환 조건
- 인턴 운영기간 : '25.1.16 ~ '25.7.15, 6개월 (입사일에 따라 변동 가능)
(계약기간 만료 후 고용관계 소멸, 정규직 전환기준에 따라 전환)
- 정규직 전환 시 채용 수준 : 6직급(자동차운전원, 기술담당원), 촉탁(간호사)
- 계약기간 만료 후 종합 근무평가 결과에 따라 정규직 전환
- 정규직 전환 시 입사일은 최초 인턴 입사일로 소급적용
- 전환기준
① 계약기간 만료 후 종합 근무평가 결과에 따라 정규직 전환
② 종합 근무평가 결과가 85점 미만인 경우 인턴 계약 해지
(계약 중도 해지자는 정규직 전환에서 제외)
□ 지원자격
○ 공통 자격요건
분 야 | 구 분 | 주 요 내 용 |
---|---|---|
공통 |
학력 |
■ 제한 없음 |
연령 |
■ 제한 없음(단, 만 60세 이상 지원불가) ※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직)에 의거 만60세 정년퇴직 |
|
어학 |
■ 제한 없음 | |
병역 |
■ 병역 기피사실이 없는 자 ■ 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 |
|
기타 |
■ 당사 신규채용에 결격사유가 없는 자(인사관리규정 제10조) ■ 회사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자 |
○ 분야별 자격요건
구 분 | 주 요 내 용 | |
---|---|---|
분야별 |
자동차운전원 |
■ 1종 대형 운전면허 소지자 ■ 최근 5년 이상 무사고 운전자 ■ 음주운전으로 인한 면허정지 등 처분사실이 없는 자 |
기술담당원 |
■ 제한 없음 | |
간호사 |
■ 의료법 제7조에 따른 간호사면허 소지자 ■ 의료법 제8조 결격사유에 해당하지 아니한 자 |
2. 선발절차
□ 지원서 접수
○ 접수기간 : 2024. 12. 3(화) 10:00 ~ 2024. 12. 18(수) 10:00
○ 접수방법 : 인터넷 온라인 접수
※ 중복지원 불가 : 채용분야 중 택1하여 지원
□ 전형방법
전 형 |
구 분 |
배 점 |
내 용 |
비 고 |
||
---|---|---|---|---|---|---|
1차 |
서류전형 |
- |
■ 자기소개서 불성실 작성자 부적격처리 |
|
||
2차 |
직업기초 능력평가 |
100점 |
■ 인성 및 직무능력 평가
|
5배수 선 발 |
||
인성검사 |
- |
■ 필요역량과 성격유형 평가 (적·부 판정) |
||||
3차 |
면 접 |
100점 |
■ 인성 및 직무능력 평가 |
1배수 선 발 |
||
최 종 |
신체검사 신원조회 |
- |
■ 적·부 판정 |
최종 합격 |
구 분 |
일 정 |
비 고 |
---|---|---|
채용공고 및 입사지원 |
12.3(화) 10:00 ~ 12.18(수) 10:00 |
■ 채용홈페이지 접속,작성 -https://iwest.recruitlab.co.kr |
서류전형 |
12월 중 |
■ 합격자 발표 : 12월 중 |
필기전형 |
12.28(토) |
■ 장소 : 서울 ■ 합격자 발표 : 1월 초 |
면접전형 |
1월 초 |
■ 장소 : 태안(본사) ■ 합격자 발표 : 1월 초 |
신체검사, 신원조회 |
1월 중 |
■ 신체검사 장소 : 서울 |
입 사 |
1.16(목) |
|
※ 상기 일정 및 장소는 변결될 수 있으며, 세부사항은 채용 홈페이지에 추후공지
□ 합격자 결정
○ 서류전형 : 자격요건 충족자 중 자기소개서 불성실 작성자 제외 전원 합격
※ 입사지원서 불성실 기재자 판단기준(아래의 기준 중 하나에 해당할 경우 탈락) ① 입사지원서 내 '자기소개서' 8개 문항 중 4개 문항 이상을 기재하지 않은 경우 * 자기소개서 문항 당 총 글자수의 40% 미만을 기재한 경우, 해당문항을 기재하지 않은 것으로 판단(띄어쓰기 및 특수문자 포함) ② 자기소개서의 2개 이상 문항에 대해 '가나다라' / 'AAA' 등 의미없는 문자를 나열하는 경우 ③ 자기소개서의 2개 이상 문항에 대해 동일내용을 복사하여 기재하는 경우 * 자기소개서 문항 당 작성 글자 수의 50% 이상 동일내용인 경우, 복사하여 기재한 것으로 판단 ④ 자기소개서 내 비속어, 자사명 오기재의 총 결함수가 5건 이상인 경우 |
○ 필기전형 : 인성검사 적걱자 중 직업기초능력평가 고득점 순으로 5배수 선발
○ 면접전형 :
- 인성·품성, 인생·직업관, 조직적응력, 발전가능성, 직무수행능력 5개 항목 평가
- 면접위원 4명(내부 2명, 외부 2명)이 절대평가
- 점수산출 : 면접위원 4인 채점 평균(소수점 셋째 자리에서 반올림)
- 고득점자 순으로 1배수 선발
○ 최종합격
- 면접전형 합격자 중 신체검사·신원조회 결과 적격자
※ 채용전형 중 적격자가 없을 경우 선발 하지 않음
□ 동점자 처리기준
○ 서류전형 : 해당사항 없음
○ 필기전형 : 전원 합격처리
○ 면접전형 : ①국가유공자, ②장애인, ③면접전형의 직무수행능력평가, ④면접전형의 인성·품성 평가, ⑤필기전형 고득점 순으로 결정
※ 해당 기준에 의해서도 동점자 발생 시 전원 합격처리
□ 과락제도 운영
○ 서류전형 : 불성실 기재자 불합격 처리
○ 필기전형 : 만점의 40% 미만 득점 시 불합격 처리
○ 면접전형 : 만점의 60% 미만 득점 시 불합격 처리
※ 가점 적용대상자는 가점 전의 점수를 과락기준으로 함
□ 우대사항 적용대상(가점항목이 중복되는 경우 해당가점 중 상위 1개만 적용)
구 분 |
대 상 |
적용내용 |
발전소 주변 지역 주민 |
■ 태안발전본부 최초 발전소 착공일 포함 이전 3년 이상 거주한 자(최초착공일에 반드시 거주하여야 함) 또는 그의 1대 직계 자녀 - 해당지역 : 태안군 원북면, 이원면 - 최초착공일 : `92. 5. 16 |
■ 전형단계별 만점의 10% 가점 |
보훈대상자 |
■ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈관계법률에 의한 취업지원 대상자 |
■ 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점 |
장애인 |
■ 장애인복지법 시행령 2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 사람 ■ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조에 따른 상이등급 기준에 해당하는 사람 |
■ 전형단계별 만점의 10% 가점 |
저소득층 |
■ 국민기초생활보장법에 따른 수급자 ■ 한부모가족지원법에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 연속하여 2년 이상인 자 |
■ 필기전형 만점의 5% 가점 |
북한이탈주민 |
■ 북한이탈주민등록확인서 발급이 가능한 자 |
■ 필기전형 만점의 5% 가점 |
다문화가족 |
■ 다문화가족지원법에 따른 다문화가족 |
■ 필기전형 만점의 5% 가점 |
자립준비청년 |
■ 아동복지법에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자 |
■ 필기전형 만점의 5% 가점 |
시간선택제 근무자 |
■ 한국서부발전(주)에 시간선택제 직원으로 근무 중인자로 전일제 분야에 응시하는 경우 |
■ 필기전형 만점의 5% 가점 |
당사 체험형 인턴 우수 수료자 |
■ 체험형인턴 우수 수료확인서 제출이 가능한 당사 체험형인턴 프로그램 우수수료자 |
■ 필기전형 만점의 5% 가점 |
※ 채용분야별 채용예정인원 3인 이하로 보훈대상자 가점 미적용
※ 저소득층의 경우 모집공고일('24.12.3.) 이후 발급분에 한하여 인정하며, 증빙서류 상 지원자 본인이 수급대상자인 경우에 한함
※ 자립준비청년의 경우 모집 공고일('24.12.3.) 기준「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)에 한함
※ 당사 체험형인턴 우수 수료자
- '21.5.18 이후 당사에서 근무한 체험형 인턴 중 우수 수료자에 선정된 자
- 인턴 계약기간 만료일로부터 3년 이내 1회에 한하여 적용
※ 발전소 주변지역 주민 가점 증명서 발급 안내
- 발전소 주변지역 주민 가점 - ※ 『발전소 주변지역 지원에 관한 법률』에 의한 지역 주민 ○ 대상자 : 태안발전본부의 최초 발전소 착공일(`92. 5. 16) 포함 이전 3년 이상 해당지역에 거주한 자(최초 착공일에 반드시 거주) 또는 그의 1대 직계자녀 ○ 해당지역 : 태안군 원북면, 이원면 ○ 발전소 주변지역 주민 중명서는 접수기간 중 태안 본사로 직접 방문 신청 및 수령 후 입사지원서에 발급번호를 기재(공고 시작일 이전 발급된 증명서는 불인정) ○ 구비서류 - 본인 대상자 : 신분증, 주민등록초본 1부(최초 발전소 착공일 거주지역 확인용) - 직계자녀 : 본인 신분증, 거주 대상자 주민등록 초본 및 가족관계 증명서 각 1부 ○ 발급기한 : `24.12.12(목) 11:00까지 ○ 발급처 : 한국서부발전 인재경영처 인재육성부 041-400-1324, 1312 |
□ 블라인드 채용 안내
○ 입사지원서 상 사진, 생년, 성별, 학교명, 학점, 주소 기입란 없음
(단, 필기전형 본인확인을 위해 주민등록상 생년월일 중 출생월일만 입력해야 하며, 지원서의 성명·출생월일이 신분증과 상이한 경우
필기전형 응시 불가)
○ 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지
○ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
3. 제출서류
제출시기 |
제출서류 |
|
입사지원서 접수시 |
공통 (시스템 입력) |
■ 입사지원서 |
간호사 (스캔본 업로드) |
■ 관련 면허증 |
|
자동차운전원 (스캔본 업로드) |
■ 관련 면허증 ■ 운전경력증명서 - 무사고 및 면허정지 등 처분사실 확인용(조회기간 '전체 경력'으로 발행) |
|
면접당일 면접 종료후 |
공통 |
■ 기본증명서(상세) 및 신원진술서 원본 1부 (면접 전 합격자 발표시 배부) |
■ 개인별 주민등록초본(병역기재필) 또는 전역예정증명서 원본 1부 |
||
간호사 |
■ 관련 면허증 사본 1부 |
|
자동차운전원 |
■ 관련 면허증 ■ 운전경력증명서 - 무사고 및 면허정지 등 처분사실 확인용(조회기간 '전체 경력'으로 발행) |
|
해당자 |
■ 발전소 주변지역 주민 증명서 원본 1부 |
|
■ 국가유공자(취업지원 대상자) 증명서 원본 1부 |
||
■ 장애인 증빙서류 원본 1부 |
||
■ 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 증빙서류 원본 1부 |
||
■ 한국서부발전(주) 재직증명서 원본 1부 - 당사 시간선택제 직원으로 근무 중인 자로 전일제 분야에 응시하는 경우 |
||
■ 체험형인턴 우수 수료자 확인서 사본 1부 |
4. 기타 유의사항
□ 입사예정일에 입사를 하지 않는 경우 합격을 취소하며, 입사와 동시에 계속하여 근무가 가능해야 합니다.
□ 회사안내는 당사 홈페이지(www.iwest.co.kr)를 참조하시기 바랍니다.
□ 입사지원서 불성실 기재자는 필기전형(직무지식평가, 직업기초능력평가 및 인성검사) 및 면접전형에 응시할 수 없습니다.
□ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기간 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록 발급신청서)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시할 수 없습니다.
□ 채용관련 인사청탁자는 『부정청탁금지법』등 관련 법령에 따라 처리될 예정이며, 전형단계 및 점수와 관계없이 전형에서 제외됩니다.
□ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 지원서 허위작성 또는 증빙서류 위·변조제출, 시험 부정행위자는 합격을 취소하고 향후 5년간 당사 입사지원을 제한할 수 있습니다.
□ 『부패방지 및 국민권익윟원회의 설치와 운영에 관한 법률』상 비위면직자 등은 공공기관에의 취업이 제한되므로 이를 위반하여 취업할 경우 위원회의 요구에 따라 해임이 가능합니다.
□ 채용비리 발생 시에는 채용비리 피해자 구제 가이드라인에 따라 시험 기회를 부여합니다.([붙임2]피해자 구제 가이드라인)
□ 입사 후에도 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우에는 입사를 취소 할 수 있습니다.
□ 동일사업장 근무를 원칙으로 채용된 직원의 경우 별도의 사택은 제공되지 않습니다.
□ 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 후 14일부터 180일 이내 서류반환 청구를 할 수 있습니다. 서류반환을 원하시는 경우 [붙임4]채용서류 반환 청구서를 작성하여 yu@iwest.co.kr으로 접수해주시기 바랍니다.
□ 기타 문의사항은 한국서부발전 채용콜센터(☎02-2000-2973) 및 채용 홈페이지(https://iwest.recruitlab.co.kr)의 Q&A란을 이용하시기 바랍니다.
□ 면접전형 응시자 중 최종합격예정자로 선발되지 않은 나머지 인원을 예비 합격자로 운영하고 합격자 중 입사포기 등의 결원이 발생하는 경우 차순위자를 추가 합격자로 선정합니다.
- 예비합격자 합격통보 : 한국서부발전 채용콜센터(☎02-2000-xxxx) 또는 한국서부발전 인재육성부 사내번호(041-400-xxxx)를 통해
지원서 접수시 기재된 개인 휴대전화로 연락드립니다.
만약 5회 연락 시도에도 불구하고 연결 불가시 예비합격 차순위자에게 합격 기회가 넘어감을 양지하여 주시기 바랍니다
- 불합격자 이의신청 - ○ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 간 ○ 신청방법 : [붙임3 '채용 불합격자 이의신청서' 작성 후 이메일(yu@iwest.co.kr)로 스캔본 송부 또는 인재육성부 원본 방문제출 ○ 이의신청 처리대상 - 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙 - 이의신청 접수 시 '이의신청 양식' 의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 중 1개라도 누락 시 이의신청 신청으로 유효하지 않음 [이의신청 처리 예외사유] 1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 2) 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 3) 기타 상기 사유에 준하는 사항 |
5. 장애인 응시자 편의지원
□ 지원내용 : 시험지 호가대, 고사실 배정, 대리마킹 등
□ 입사지원서 접수 시 편의지원 내용을 선택할 수 있으며, 신청자에게 추후 별도 안내
별첨 : 외국어성적 환산기준 / 인사관리규정 제10조 / 자격증 가점표 / 피해자구제 가이드라인 / 채용서류 반환청구서 / 채용 불합격자 이의신청서