![2022년도 상반기 4직급 신입사원 모집공고, 채용분야 및 인원, [단위 명], 공고 및 접수기간 : 2022. 1. 26(수) 14:00 ~ 2022. 2. 10(목) 14:00, 접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능, 세부사항 : 모집공고문 참조, 문의사항 : 한국서부발전(주) 인사운영부(041-400-1324, 1312)](/sites/iwest/atchmnfl_mngr/imageSlide/44/temp_1643163807516100.png)
신기후체제를 선도하는 탄소경영체계 확립 및 이행
한국서부발전은 국가 에너지 및 기후변화 정책 변경을 반영한 '신기후체제 대응 탄소경영 마스터플랜'을 개정하였습니다.
'국가 온실가스 감축 기본 로드맵 수정안'의 국내감축 의무 증가를 반영하여 2030년 예상배출량 대비 감축목표를 기존 33%에서 35%로 상향하여 1,535만톤을 감축할 계획입니다.
'국가 온실가스 감축 기본 로드맵 수정안'의 국내감축 의무 증가를 반영하여 2030년 예상배출량 대비 감축목표를 기존 33%에서 35%로 상향하여 1,535만톤을 감축할 계획입니다.
미션
우리는 지속적인 혁신으로 안전하고 깨끗한 에너지를 만들어 사회 공공의 발전에 기여한다.
탄소경영
목표
2030 온실가스 BAU 대비 35% 감축
전략방향
-
온실가스 감축
-
미래 新 시장 창출
-
배출권거래 대응
-
저탄소 문화 구축
전략
과제
-
- ① 연료전환 및 최신 고효율 신규 설비 설치
- ② 신재생 발전 확대
- ③ 내 · 외부 감축사업 발굴
-
- ④ CCU기술개발 · 상용화
- ⑤ CO2 Free 바이오 연료개발
- ⑥ 해외 온실가스 감축사업 추진
-
- ⑦ 거래대응 체계 선진화
- ⑧ 배출권거래 완벽 이행
- ⑨ 국내 · 외 거버넌스 구축 및 인력 양성
-
- ⑩ 저탄소제품 생산 소비문화 실천
- ⑪ 저탄소 조직문화 이행
- ⑫ 기후적응분야 선도